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Mobile Arbeit ist die Ausübung einer Tätigkeit an einem Ort außerhalb der Arbeitsstätte. Zum Beispiel Zuhause in Form von Homeoffice (nicht Telearbeit), im Restaurant, im Zug, im Hotel oder in Arbeitsstätten neuer Prägung. Mobile Arbeit wird ermöglicht durch die Verwendung von Informations- und Kommunikationstechnologie zur Verbindung mit dem Betrieb bzw. der Einrichtung. Auch für mobile Arbeitsformen müssen die Voraussetzung für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gewährleistet werden.
Homeoffice ist eine besondere Form des mobilen Arbeitens, bei der Beschäftigte ihre Tätigkeit zeitweilig im privaten Umfeld ausüben. Dabei gelten die Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes und des Arbeitszeitgesetzes. Auch im Homeoffice müssen die Arbeitsbedingungen sicher und gesund gestaltet sein. Das IAG hat empfehlende Checklisten entwickelt, die bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen und bei Unterweisungen genutzt werden können. Außerdem berät das IAG zur ergonomischen Gestaltung von Homeoffice-Arbeitsplätzen und Themen wie Führen auf Distanz, Pausengestaltung und Erholung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Zoom-Fatigue.
Coworking Spaces sind Orte, an denen Menschen gemeinschaftlich, temporär, flexibel und kreativ arbeiten. Sowohl Selbstständige als auch abhängig Beschäftigte nutzen die Möglichkeiten eines Coworking Space als Arbeitsort in einem attraktiven Umfeld für büroartige und kreative Arbeit, bei der eine ergonomische Arbeitsumgebung eine wichtige Rolle spielt.
Zoom-Fatigue ist die Ermüdung oder Erschöpfung nach häufig oder lang durchgeführten Videokonferenzen. Von dieser berichten insbesondere Personen, die aufgrund der Flexibilisierung des Arbeitsorts vermehrt über Videokonferenzen kommunizieren und kooperieren.
Der CHECK-UP Homeoffice (Langversion, Kurzversion) gibt Beschäftigten konkrete Gestaltungsempfehlungen für die Arbeit im Homeoffice und kann von Arbeitgebenden als Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen genutzt werden.
Beim Desk Sharing haben Beschäftigte keinen festen Platz im Büro, sondern wählen jeden Tag einen neuen. Das IAG hat in einer Umfrage untersucht, welche Faktoren zum Erfolg beitragen. Aus den Ergebnissen wurde eine Checkliste mit Gestaltungsempfehlungen entwickelt.
Die Praxishilfe „Zoom-Fatigue“ gibt einen Überblick über Ursachen und Symptome von Zoom-Fatigue und unterstützt Führungskräfte und Beschäftigte mit konkreten Tipps, die Erschöpfung durch Videokonferenzen zu reduzieren.
Der CHECK-UP „Zoom-Fatigue“ regt zu einer vertiefenden Reflexion des eigenen Verhaltens bei der Vorbereitung und Durchführung von Online-Meetings an und beleuchtet wichtige Rahmenbedingungen.
In der Entscheidungshilfe für die Auswahl eines Headsets werden die verschiedenen Formen von Headsets vorgestellt und es ist beschrieben, welche Aspekte der Arbeitsumgebung und des Arbeitsalltags bei der Auswahl zu berücksichtigen sind.
Auch im Homeoffice gilt uneingeschränkt das Arbeitsschutzgesetz. Die Fachbereich Aktuell „FBORG-004: Unterweisung im Homeoffice“ gibt Hilfestellung bei der Klärung einiger wichtiger organisatorischer Fragen zur Unterweisung im Homeoffice.
